유나이티드항공 실적 전망, 11명의 분석가 시각은...

최근 3개월 동안 11명의 애널리스트가 유나이티드항공(NASDAQ:UAL)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
아래 표는 이들의 최근 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달과의 비교를 보여준다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가56000최근 30일100001개월 전350002개월 전110003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 93.27달러로, 최고 150달러에서 최저 70달러까지 다양하다. 이는 이전 평균 목표주가 71.30달러에서 30.81% 상승한 수치다.


애널리스트 평가 상세 분석
유나이티드항공에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가캐서린 오브라이언골드만삭스신규매수119.00달러-브랜든 오글..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................