증권가, 잉거솔랜드에 대한 엇갈린 전망 제시

지난 분기 8명의 애널리스트가 잉거솔랜드(NYSE:IR)에 대한 투자의견을 제시했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 것으로 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 몇 개월간의 의견을 비교해 간략히 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 의견23300최근 30일001001개월 전110002개월 전121003개월 전00100
잉거솔랜드에 대한 12개월 목표주가 평가에서 애널리스트들은 평균 107.38달러, 최고 124달러, 최저 95달러의 목표를 제시했다. 이는 이전 평균 목표주가 102.14달러에서 5.13% 상승한 수준이다.


애널리스트 평가 해석: 종합 분석
최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 잉거솔랜드에 대한 금융전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가네이선 존스스티펠하향중립107.00달러112.00달러라비 메로트...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................