길리어드 사이언스, 26명의 애널리스트 평가에 희비 교차

최근 3개월간 26명의 애널리스트들이 길리어드 사이언스(나스닥: GILD)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 의견은 강한 매수에서 약세까지 다양하게 나타났다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교해 보여준다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가1121300최근 30일001001개월 전177002개월 전042003개월 전01300
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 92.73달러로, 최고 125달러에서 최저 70달러까지 다양하게 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 82.39달러에서 12.55% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 심층 분석
길리어드 사이언스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가브라이언 에이브러햄스RBC 캐피털상향섹터 퍼폼$84.00$81.00....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................