서지파트너스, 애널리스트 평가 엇갈려... 목표주가는 하향

서지파트너스(NASDAQ:SGRY)에 대한 지난 분기 애널리스트들의 평가가 강세부터 약세까지 다양하게 나타났다. 총 7명의 애널리스트가 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 요약이다.
강세약강세중립약약세약세총 평가25000최근 30일010001개월 전030002개월 전110003개월 전10000
애널리스트들은 서지파트너스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 38.43달러, 최고 목표주가는 50달러, 최저 목표주가는 34달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가인 41달러보다 6.27% 하향 조정됐다.


애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들 사이에서 서지파트너스의 위상이 최근 애널리스트들의 행보를 통해 드러났다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가벤 헨드릭스RBC 캐피털하향아웃퍼폼$35.00$49.00타오 치우맥쿼리유지아웃퍼폼$34.00.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................