EQUA, 맞춤형 솔루션으로 大麻 보험 시장의 편견에 도전장

EQUA 스페셜티 리스크 파트너스가 대마 산업의 가장 만연한 과제 중 하나인 편견에 맞서고 있다. 이 캐나다 소유의 보험 중개회사는 교육, 옹호 활동, 혁신적인 리스크 관리 전략을 통해 대마 기업들의 보험 접근성을 개선하고자 한다.
벤징가와의 단독 인터뷰에서 EQUA의 마케팅, 커뮤니케이션, 전략적 파트너십 담당 이사인 로레타 엘드리지와 대마 클라이언트 담당 매트 자딘이 편견 없는 보험 솔루션 창출이라는 회사의 미션에 대해 이야기했다.
캐나다 대마 사업자들이 겪는 편견의 영향EQUA는 2020년 복잡한 상업적 리스크를 다루는 특화 중개사로 설립됐다. 처음에는 건설과 기술 같은 산업에 주력하다가 평생 대마 옹호자이자 앰플 오가닉스의 전 마케팅 이사였던 엘드리지가 합류하면서 대마 분야에 진출했다. 엘드리지는 "저는 평생 소비자이자 의료 환자로서 대마 커뮤니티에 헌신해 왔습니다. 그것이 바로 제 커뮤니티이기 때문이죠"라고 말했다.
엘드리지가 계속해서 대마 관련 행사에 참석하면서 보험 솔루션에 .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................