마크 쿠반 "과도한 마이크로매니지먼트는 문제 신호... 친절하라는 조언 받았더라면"

억만장자 기업가 마크 쿠반이 마이크로매니지먼트를 문제의 징후로 지적했다.

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핀테크 기업 포리지의 CEO 오펙 라비안이 최근 X(구 트위터)에 역설적인 리더십 원칙에 관한 글을 게시했다. 쿠반은 이에 대해 마이크로매니지먼트에 관한 부분을 제외하고는 모두 동의한다고 답했다.

쿠반은 "꽤 좋은 목록이다. 마이크로매니지먼트를 제외하고 모두 동의한다"며 "초기에는 마이크로매니지먼트를 하라. 프로세스를 신뢰하거나 항상 마이크로매니지먼트를 해야 한다면 무언가 고장 난 것을 고쳐라"고 말했다.

CNBC에 따르면 쿠반의 마이크로매니지먼트에 대한 견해는 그의 전 회사 브로드캐스트닷컴에서의 개인적 경험에서 비롯됐다.

쿠반은 초기에 직원들이 자신의 업무 윤리에 맞출 것을 기대하며 마이크로매니지먼트를 했다고 한다. 이로 인해 쿠반은 자신의 태도에 대해 생각하지 않은 채 항상 직원들을 더 나은 방향으로 밀어붙이고 더 빨리 일하도록 강요하는 데 집중했다.

쿠반은 작년 '바이오 이츠 월드' 팟캐스트에서 "누군가가..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................