TG테라퓨틱스 주식: 애널리스트들의 시각 심층 분석 (5개 평가)

TG테라퓨틱스(NASDAQ:TGTX)에 대해 지난 분기 5명의 애널리스트가 분석을 실시했으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 드러났다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 몇 달간의 추이를 비교해 전체적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가31100최근 30일010001개월 전201002개월 전000003개월 전10000
애널리스트들은 TG테라퓨틱스에 대한 12개월 목표주가 평가에서 평균 43.8달러, 최고 55.00달러, 최저 22.00달러로 전망했다. 이는 이전 평균 목표주가 37.00달러에서 18.38% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 세부 분석
최근 애널리스트들의 행보를 분석해보면 금융 전문가들이 TG테라퓨틱스를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재목표가이전목표가에릭 조셉JP모건상향오버웨이트$43.00$...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................