FTAI 에비에이션, 증권가 평가 `호조` 10명 중 5명은 매수의견

지난 3개월간 10명의 애널리스트가 FTAI 에비에이션(NASDAQ:FTAI)에 대한 평가를 내놓았으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 보여줬다.
아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 보여주고 있다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가55000최근 30일010001개월 전000002개월 전330003개월 전21000
더 자세한 내용을 살펴보면, 애널리스트들은 12개월 목표주가를 평균 170.2달러로 제시했으며, 최고 300달러에서 최저 135달러까지 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 133.20달러에서 27.78% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 상세 분석
최근 애널리스트들의 움직임을 살펴보면 FTAI 에비에이션에 대한 금융 전문가들의 시각을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가브랜든 오글렌스키바클레이즈상향비중확대$180.00$135.00조쉬 설리번벤치마크.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................