COPT 디펜스 주가 전망, 증권가 4곳 평가해보니...

지난 3개월간 4명의 애널리스트들이 COPT 디펜스(NYSE:CDP)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 관점의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일과 이전 달들의 평가를 비교해 최근 평가 동향을 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가12100최근 30일001001개월 전100002개월 전010003개월 전01000
애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 34.75달러, 최고 38달러, 최저 32달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 32.50달러에서 6.92% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
COPT 디펜스에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 면밀히 분석했다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가마이클 루이스트루이스트시큐리티즈상향홀드$33.00$31.00토마스캐서우드BTIG상향매수$38.00$33.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................