오메가 헬스케어 투자회사, 월가 5개 증권사의 평가 `주목`

최근 분기에 5개 증권사가 오메가 헬스케어 투자회사(NYSE:OHI)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세와 약세 전망이 혼재된 모습이다.
다음 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 몇 개월간의 추이를 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 의견 수11300최근 30일001001개월 전001002개월 전101003개월 전01000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 42.6달러, 최고 45.00달러, 최저 37.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 39.50달러에서 7.85% 상승했다.

애널리스트 평가 세부 분석
오메가 헬스케어 투자회사에 대한 최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 정리했다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가헨델 세인트 저스트미즈호상향중립37.00달러35.00달러마이클 캐롤RBC 캐피털상향섹터 퍼폼43.00달러39.00달러카이 클로즈베렌버그신규매수........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................