컴스톡 리소시스, 애널리스트 5인의 엇갈린 평가… 투자의견은 강세부터 약세까지

지난 분기 동안 5명의 애널리스트들이 컴스톡 리소시스(NYSE:CRK)에 대해 다양한 의견을 제시했다. 강세에서 약세까지 폭넓은 평가가 나왔다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 간략히 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가10310최근 30일001001개월 전000002개월 전100003개월 전00210
애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 깊은 통찰력을 제공했다. 평균 목표주가는 12.1달러, 최고 추정치는 15.50달러, 최저 추정치는 10.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 10.62달러에서 13.94% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
금융 전문가들의 컴스톡 리소시스에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가폴 다이아몬드씨티그룹상향중립$15.50$12.50칼레이 아카미네B......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................