제론, 증권가 4곳 `강한 매수` 평가... 목표주가는 소폭 하락

최근 3개월간 4개 증권사가 제론(NASDAQ:GERN)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 관점의 투자의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 투자의견을 요약한 것으로, 이전 몇 개월과 비교해 변화하는 시장 분위기를 보여준다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가31000최근 30일100001개월 전000002개월 전210003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 7.75달러, 최고 9달러, 최저 6달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 8.50달러에서 8.82% 하락한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 증권사들의 제론에 대한 평가를 상세히 분석해보면, 금융 전문가들 사이에서 이 회사에 대한 인식을 명확히 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가에밀리 보드나HC 웨인라이트유지매수$9.00$9.00에밀리 보드나HC 웨인라이트유지매수$8.00$......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................