프리모리스 서비스, 전문가들 긍정적 전망... 목표주가 32% 상향

최근 3개월간 6명의 애널리스트들이 프리모리스 서비스(NYSE:PRIM)를 평가했으며, 강세부터 약세까지 다양한 의견을 내놓았다.
최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 결과는 다음 표와 같다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가32100최근 30일010001개월 전100002개월 전201003개월 전01000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 분석한 결과, 평균 84.17달러, 최고 100달러, 최저 71달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 63.75달러에서 32.03% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 상세 분석
프리모리스 서비스에 대한 금융 전문가들의 평가를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래 표는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재목표가이전목표가상기타 제인키뱅크신규비중확대96.00-스티븐 피셔UBS상향매수100.0075.00브렌트 티엘만DA 데이비슨상향매수85.0060.00제리 레비치골드만삭스상향중립78.0.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................