15곳 분석가들 유나이티드항공에 대부분 `매수` 의견...목표주가 평균 33.7% 상승

최근 3개월간 15곳의 애널리스트들이 유나이티드항공 홀딩스(NASDAQ:UAL)에 대한 투자의견을 제시했다. 대체로 긍정적인 전망이 우세한 가운데 일부 신중한 의견도 있었다.
다음 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 달들의 추이를 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 의견87000최근 30일010001개월 전410002개월 전340003개월 전11000
애널리스트들이 제시한 유나이티드항공 홀딩스의 12개월 목표주가는 평균 102.8달러, 최고 150달러, 최저 70달러다. 이는 이전 평균 목표주가 76.85달러에서 33.77% 상승한 수준이다.
애널리스트 의견 상세 분석
최근 애널리스트들의 의견을 살펴보면 유나이티드항공 홀딩스에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속사조치투자의견현재 목표가이전 목표가라비 샹커모건스탠리상향비중 확대$130.00$88.00스티븐 트렌트씨.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................