테슬라, 12월 17일 특이 옵션 거래 활발

테슬라(NASDAQ:TSLA)에 대해 기관투자자들이 베어리시한 접근을 취하고 있어 시장 참여자들의 주목이 필요해 보인다. 벤징가의 공개 옵션 기록 추적 결과 오늘 이 같은 중요한 움직임이 포착됐다. 이들 투자자의 신원은 밝혀지지 않았지만, TSLA에 대한 이 정도 규모의 움직임은 대개 큰 일이 일어날 조짐을 나타낸다.
벤징가의 옵션 스캐너가 테슬라에 대한 1000건의 특이 옵션 활동을 포착했다는 점에서 이 같은 정보를 얻을 수 있었다. 이 수준의 활동은 이례적인 것이다.
이들 대형 투자자들의 전반적인 분위기는 나뉘어 있다. 40%는 강세를 점치고 42%는 약세를 예상하고 있다. 주목할 만한 옵션 중 259건은 풋옵션으로 20,802,161달러 규모이며, 741건은 콜옵션으로 81,840,060달러에 달한다.

가격 목표는?
거래량과 미결제약정을 평가한 결과, 주요 시장 참여자들이 최근 3개월간 테슬라의 주가 밴드를 5.0달러에서 690.0달러 사이로 보고 있음이 분명해졌다.

거래량 및 미결제약..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................