휴매나, 월가 눈높이 맞추기 힘들어... 목표가 22% 하향

건강보험 회사인 휴매나(NYSE:HUM)에 대해 최근 3개월간 21명의 애널리스트가 평가를 내놓았다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 것이다.
강력 매수매수중립매도강력 매도총 평가041610최근 30일001001개월 전000002개월 전013003개월 전031210
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가에 따르면, 평균 목표가는 278.95달러, 최고 395.00달러, 최저 247.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표가 대비 22.03% 하향 조정된 수치다.

애널리스트 평가 해석: 심층 분석
휴매나에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 분석했다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 상세히 정리했다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가에린 라이트모건스탠리상향중립301.00288.00케빈 피쉬벡B of A 증권상향중립308.00247.00.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................