텐저 주식 심층 분석... 7명 애널리스트의 다양한 시각

지난 분기 동안 7명의 애널리스트들이 텐저(NYSE:SKT)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월 간의 평가를 비교하여 변화하는 시장 인식을 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가30400최근 30일001001개월 전000002개월 전302003개월 전00100
더 자세한 분석에 따르면, 애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 36.71달러로, 최고 41.00달러에서 최저 33.00달러 사이다. 현재 평균 목표주가는 이전의 32.67달러에서 12.37% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 세부 분석
최근 애널리스트들의 행보를 분석해보면 텐저에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가오모타요
오쿠사냐도이체방크발표보유37.00달러-케이틀린
버로우스골드만삭스상향중립35.00달러31.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................