웨더포드 인터내셔널, 9개 증권사 전망 엇갈려

웨더포드 인터내셔널(NASDAQ:WFRD)에 대한 9개 증권사의 최근 분기 투자의견은 강력 매수에서 매도까지 엇갈리고 있다.
아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 월과의 비교를 보여준다.
강력 매수매수중립매도강력 매도총 의견 수54000최근 30일010001개월 전100002개월 전220003개월 전21000
증권사들은 웨더포드 인터내셔널의 12개월 목표주가를 평균 132달러로 제시했다. 최고 155달러에서 최저 105달러까지 편차를 보였다. 현재 평균 목표주가는 이전 146.11달러에서 9.66% 하락했다.
애널리스트 의견 분석
웨더포드 인터내셔널에 대한 금융 전문가들의 견해를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가데이비드 앤더슨바클레이스하향비중확대105.00달러147.00달러스콧 그루버시티그룹하향매수110.00달러115.00달러스콧 그루버시티그룹하향매수.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................