리게티 컴퓨팅, 5명의 애널리스트 평가에서 `강세` 전망 우세

지난 3개월 동안 5명의 애널리스트가 리제티 컴퓨팅(나스닥: RGTI)을 평가했으며, 강세에서 약세에 이르는 다양한 의견을 제시했다.아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 요약한 것으로, 지난 30일 동안의 변화와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가50000최근 30일100001개월 전100002개월 전300003개월 전00000애널리스트들은 더 자세한 분석을 통해 12개월 목표주가를 설정했다. 평균 목표주가는 4.8달러이며, 최고 12달러에서 최저 2달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표주가 2.75달러에서 74.55% 상승한 수치다.애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기최근 애널리스트들의 행동에 대한 심층 분석을 통해 금융 전문가들이 리제티 컴퓨팅을 어떻게 인식하는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속사조치평가현재 목표주가이전 목표주가리처드 섀넌크레이그-할럼신.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................