메릿메디칼시스템스 주가 전망, 애널리스트 8명 의견 나눠

최근 3개월간 8명의 애널리스트가 메릿메디칼시스템스(NASDAQ:MMSI)에 대한 견해를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 그들의 평가를 보여주며, 지난 30일 동안의 심리 변화와 이전 달들과의 비교를 나타낸다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가26000최근 30일010001개월 전120002개월 전000003개월 전13000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 114.62달러, 최고 127달러, 최저 109달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 111.38달러에서 2.91% 상승한 수준이다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 살펴보면 금융 전문가들이 메릿메디칼시스템스를 어떻게 바라보는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가제이슨베드포드레이몬드 제임스상향아웃퍼폼$110.00$105.00마이클페투스키배링턴 리서......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................