SM에너지 주가 전망, 애널리스트 10인 의견 종합

최근 3개월간 10명의 애널리스트들이 SM에너지(NYSE:SM)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가15400최근 30일010001개월 전011002개월 전002003개월 전13100
애널리스트들은 최근 SM에너지에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 53.1달러이며, 최고 추정치는 60달러, 최저 추정치는 45달러다. 애널리스트들이 평균 목표주가를 1.12% 낮춘 것으로 보아 부정적인 심리 변화가 있음을 알 수 있다.
애널리스트 평가 분석
금융 전문가들의 SM에너지에 대한 인식은 최근 애널리스트 행보를 통해 분석된다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가마이크 시알라스티븐스유지비중확대57.00달러57.00달러한웬 장웰스파고하향중립45.00달러47.00달러윌리엄 .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................