힘스앤허스헬스, 증권가 의견 엇갈려...평균 목표가 28달러선

최근 3개월간 12명의 애널리스트가 힘스앤허스헬스(NYSE:HIMS)에 대한 평가를 제시했다. 이들의 의견은 강세와 약세 전망이 혼재된 양상을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가71310최근 30일101001개월 전010002개월 전300103개월 전30200
최근 애널리스트들은 힘스앤허스헬스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 27.75달러로, 최고 42달러에서 최저 18달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표가 24.55달러에서 13.03% 상승한 수준이다.
세부 분석: 애널리스트 평가 들여다보기
최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 힘스앤허스헬스에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가코린 울프메이어파이퍼 샌들러상향중립$24.00$21.00라이.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................