美 증시 선물, 지난주 급락 여파로 하락 개장 예상… 월가 `매수 기회`이나 물가 지표 주목

월요일 미국 증시 선물이 하락세를 보이고 있다. 지난 금요일 급락에 이어 4대 지수 선물 모두 장 전 거래에서 하락했다.
금요일 하락은 채권 수익률 급등에 따른 것으로, 12월 고용 지표가 예상을 크게 상회했기 때문이다. 12월 신규 일자리는 25만 6000개 증가해 경제학자들의 예상치 16만 5000개를 크게 웃돌았으며, 이는 2024년 5월 이후 가장 강한 수치다.
투자자들은 이제 수요일 발표될 소비자물가지수(CPI)에 주목하고 있다. 이 지표는 연준의 금리 인하 시기를 가늠하는 데 중요한 역할을 할 것으로 보인다.
10년물과 2년물 미 국채 수익률은 각각 4.78%와 4.42%를 기록했다. CME 그룹의 페드워치 도구에 따르면 2025년 1월 31일 FOMC에서 금리 동결 가능성은 97.3%로 나타났다.
선물변동폭나스닥 100-1.27%S&P 500-0.86%다우존스-0.38%러셀 2000-1.21%
벤징가 프로 데이터에 따르면 월요일 장 전 거래에서 SPDR S&P 500 ETF Tr.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................