자일렘 주식 심층 분석: 애널리스트 6명의 시각 완전 해부

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 자일렘(NYSE:XYL)에 대한 평가를 공유했으며, 강세와 약세가 혼재된 견해를 보였다.
아래 표는 최근 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화된 견해와 이전 달과의 비교를 보여준다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가32100최근 30일100001개월 전000002개월 전200003개월 전02100
애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 깊은 통찰을 제공하며, 평균 목표가 150.33달러, 최고 추정치 166달러, 최저 추정치 125달러를 제시했다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 155.17달러에서 3.12% 하락했다.

애널리스트 평가 해석: 종합 분석
최근 애널리스트 행동에 대한 심층 분석은 금융 전문가들이 자일렘을 어떻게 인식하는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트, 최근 평가, 등급 및 목표주가 조정에 대한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가앤드류 카플로위츠시티그룹하향매수$147.00$148.00네이선 존스스티펠하향매수$1................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................