코드에너지, 애널리스트 11명 평가 결과는
Benzinga Insights
2025-01-15 23:00:28
코드에너지(나스닥: CHRD)에 대해 지난 분기 11명의 애널리스트가 분석을 실시했으며, 강세부터 약세까지 다양한 견해가 제시됐다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화된 시각과 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가27200최근 30일010001개월 전142002개월 전120003개월 전00000
더 자세한 정보를 제공하기 위해 애널리스트들은 12개월 목표가를 설정했다. 평균 목표가는 173.91달러이며, 최고 추정치는 212.00달러, 최저 추정치는 138.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전의 186.70달러에서 6.85% 하락했다.
애널리스트 평가 해석하기: 상세 분석
금융 전문가들의 코드에너지에 대한 인식은 최근 애널리스트 활동을 통해 분석된다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가한웬 창웰스파고하향비중확대$175.00$176.00닐 딩스만.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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