엑셀릭시스, 증권가 15곳 평가...매수 의견 우세

최근 3개월간 15개 증권사가 엑셀릭시스(NASDAQ:EXEL)에 대한 평가를 공유했으며, 강세와 약세 전망이 혼재된 것으로 나타났다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 월과의 비교를 통해 전체적인 시각을 제공한다.
강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가66300최근 30일110001개월 전212002개월 전000003개월 전34100
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가에 따르면, 엑셀릭시스의 평균 목표가는 37.13달러, 최고 추정치는 42.00달러, 최저 추정치는 29.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 32.27달러에서 15.06% 상승했다.

상세 애널리스트 평가 분석
엑셀릭시스에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트, 최근 평가, 등급 및 목표가 조정 내용을 설명한다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가아스티카 구네워덴트루이스트 시큐리티즈상...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................