오디오아이 주가 전망, 애널리스트 4인 낙관적 전망

최근 3개월 동안 4명의 애널리스트가 오디오아이(AudioEye, NASDAQ:AEYE)에 대한 평가를 공유했으며, 낙관적인 전망과 부정적인 전망이 혼재된 모습을 보였다.
아래 표는 최근 그들의 평가를 요약한 것으로, 지난 30일 동안의 변화된 의견과 이전 달과의 비교를 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적전체 평가40000최근 30일100001개월 전100002개월 전000003개월 전20000
애널리스트들은 오디오아이에 대해 12개월 주가 목표를 설정했다. 평균 목표가는 30.5달러, 최고 추정치는 37달러, 최저 추정치는 25달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 26달러에서 17.31% 상승했다.

애널리스트 평가 해석: 심층 분석
금융 전문가들 사이에서 오디오아이에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트, 최근 평가, 등급 및 목표가 조정 사항을 설명한다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................