바이탈 팜스 주식, 5명의 애널리스트 평가 분석

지난 3개월간 5명의 애널리스트가 바이탈 팜스(나스닥: VITL)에 대해 강세에서 약세에 이르는 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.
강세약간 강세중립약간 약세약세총 평가40100최근 30일001001개월 전100002개월 전100003개월 전20000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 44.2달러, 최고 50달러, 최저 41달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 41.5달러에서 6.51% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 바이탈 팜스에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가매튜 스미스스티펠상향보유44.00달러34.00달러로버트 모스코우TD 코웬상향매수45.00달러41.00달러에릭 데스 라우리어스크레이그-할럼신규매수50.00달러-.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................