OSI시스템스 주가 전망, 증권가 4곳 분석 결과는

최근 3개월간 4곳의 애널리스트가 OSI시스템스(나스닥: OSIS)에 대해 평가했으며, 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 간략히 보여준다.
매우 강세강세중립약세매우 약세총 평가13000최근 30일110001개월 전000002개월 전010003개월 전01000
애널리스트들은 OSI시스템스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 205.75달러이며, 최고 225달러에서 최저 172달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표주가 181.25달러에서 13.52% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 세부 분석
OSI시스템스에 대한 금융 전문가들의 의견을 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가제프 마틴로스 MKM상향매수224.00달러178.00달러크리스토퍼 글린오펜하이머상향아웃퍼폼225.00달러20...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................