AECOM에 대한 미래 전망: 증권가의 6대 분석 예측

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 AECOM(NYSE:ACM)에 대한 평가를 발표했으며, 강세에서 약세까지 다양한 관점을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가 변화와 이전 몇 개월간의 평가를 비교하여 간략히 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가33000최근 30일100001개월 전010002개월 전000003개월 전22000
애널리스트들은 12개월 주가 목표에 대한 더 깊은 통찰을 제공하며, 평균 목표가 125.17달러, 최고 추정치 130.00달러, 최저 추정치 121.00달러를 제시했다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 119.40달러에서 4.83% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 심층 분석
재무 전문가들이 AECOM을 어떻게 인식하고 있는지에 대한 종합적인 검토가 최근 애널리스트 활동을 통해 도출됐다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트소속사조치등급현재 목표가이전 목표가앤드류 카플로위츠씨티그룹하향매수$127............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................