웨이어하우저 주가 전망, 월가는 `관망세`

최근 3개월간 6명의 애널리스트들이 웨이어하우저(NYSE:WY)에 대한 투자의견을 제시했다. 이들의 의견은 강세에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보였다.
최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 결과는 다음 표와 같다.
강한 매수매수중립매도강한 매도전체 평가14100최근 30일010001개월 전111002개월 전020003개월 전00000
애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 34.83달러, 최고 38달러, 최저 32달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 36.50달러에서 4.58% 하락한 수준이다.
애널리스트 평가 세부 분석
최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 웨이어하우저에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용이다.
애널리스트증권사투자의견등급현재 목표가이전 목표가매튜 맥켈라RBC 캐피털유지아웃퍼폼36.00달러36.00달러안토니 페티나리씨티그룹하향매수35.00달러38.00달러하미르 파.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................