테레노리얼티 주식 심층 분석: 증권가 시각 5개 평가

최근 3개월간 5명의 애널리스트가 테레노리얼티(NYSE:TRNO)에 대한 평가를 공유했으며, 긍정적 및 부정적 견해가 혼재된 것으로 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 간략히 보여주고 있다.
매우 긍정다소 긍정중립다소 부정매우 부정총 평가02300최근 30일001001개월 전012002개월 전010003개월 전00000
애널리스트들은 테레노리얼티에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 67.0달러, 최고 추정치는 72.00달러, 최저 추정치는 60.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 70.67달러에서 5.19% 하락했다.

애널리스트 평가 해석: 심층 분석
금융 전문가들 사이에서 테레노리얼티의 입지는 최근 애널리스트 활동을 면밀히 분석하면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가존 킴BMO 캐피털신규 제시시장 수익률$71.0...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................