바로니스시스템즈, 증권가 평가 엇갈려

최근 3개월간 7명의 애널리스트가 바로니스시스템즈(나스닥: VRNS)에 대해 평가했으며, 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가21400최근 30일100001개월 전112002개월 전002003개월 전00000
애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 55.29달러, 최고 67.00달러, 최저 46.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 59.33달러에서 6.81% 하락했다.
애널리스트 평가 세부 분석
금융 전문가들의 바로니스시스템즈에 대한 인식을 최근 애널리스트 활동을 통해 분석했다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가맷 데조트니드햄유지매수67.00달러67.00달러파티마 불라니시티그룹하향중립46.00달러57.00달러조나단 루이크헤이버캔터 피츠제럴드신규비중확대60.00달러-롭........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................