하노버 인슈어런스 그룹 주식, 애널리스트 5인의 시각 심층 분석
Benzinga Insights
2025-02-07 03:01:07
최근 3개월간 5명의 애널리스트가 하노버 인슈어런스 그룹(NYSE:THG)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교하여 간략하게 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가01400최근 30일001001개월 전001002개월 전010003개월 전00200
애널리스트들은 12개월 목표주가에 대한 더 깊은 통찰을 제공하고 있다. 평균 목표가는 174.4달러, 최고 추정치는 180.00달러, 최저 추정치는 170.00달러다. 현재 평균 목표가는 이전 평균 목표가 165.33달러에서 5.49% 상승했다.
애널리스트 평가 분석: 상세 내역
금융 전문가들 사이에서 하노버 인슈어런스 그룹에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 사항을 설명한다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가밥 황모건스탠리상향중립170.0......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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