프로코어 테크놀로지스, 22명 애널리스트 의견 `긍정적`... 목표주가 평균 85달러

지난 분기 동안 22명의 애널리스트들이 프로코어 테크놀로지스(NYSE:PCOR)에 대해 다양한 의견을 제시했다. 강세에서 약세까지 폭넓은 견해가 나왔다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교한 요약이다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가79600최근 30일010001개월 전000002개월 전221003개월 전56500
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 84.82달러로, 최고 105달러에서 최저 65달러까지 분포되어 있다. 이는 이전 평균 목표주가 72.19달러에서 17.5% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 종합 분석
금융 전문가들 사이에서 프로코어 테크놀로지스의 위상은 최근 애널리스트 활동을 통해 드러난다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 설명한다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가애런 킴슨JMP 시큐리티즈유지시장 아웃퍼폼$90.00$90.00브렌트 틸제프리스.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................