이더리움, 펙트라 업그레이드로 5000달러 돌파하나

연초 이후 가치가 절반 이상 하락한 이더리움(ETH)이 반등을 준비하고 있다.
세계 2위 블록체인의 오랜 숙원이었던 프라하-일렉트라(펙트라) 업그레이드가 5월 7일 테스트넷을 떠나 메인넷에 적용될 예정이다. 이번 업그레이드는 사용자 경험 개선, 네트워크 효율성 향상, 가스비 인하, 디파이 생태계에 자산과 서비스를 도입하려는 기관들의 진입장벽 완화 등을 약속하고 있다.
전통금융(TradFi)의 진입장벽 제거가 핵심이다. 펙트라는 다수의 네트워크 노드 필요성을 줄여 더 큰 스테이킹 포지션을 수용한다. 이더리움 관리자들은 이러한 부담 완화를 통해 더 강력한 유동성 잠금과 대형 투자자들의 움직임을 촉진할 수 있는 환경을 조성하길 기대하고 있다.
기관투자자들의 비용과 노력이 줄어들고 전반적인 사용자 경험이 개선된다면, 온체인 활동이 증가하면서 이더의 가격도 상승할 것으로 전망된다.
펙트라의 개선사항이 ETH를 사상 최고가인 4700달러 이상으로 끌어올릴 수 있을지 주목된다. 업그레이드 이후 이더리움............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................