3M, 실적 발표 앞두고 주가 상승세 제동 걸리나

산업재 기업 3M이 최근 몇 년간 회복력 테스트를 받고 있다. 법적 분쟁, 비용 상승, 구조조정 등이 실적에 큰 부담으로 작용하면서 지난 5년간 주가가 급격히 하락했다. 최근에는 리스크 우려 감소와 성장세 회복 조짐에 힘입어 주가가 다시 안정을 찾아가는 모습이다. 지난해 주가 동향을 보면 3M이 S&P500 지수를 상회하는 성과를 보였으나, 앞으로 난관이 예상된다.

3M이 7월 18일로 예정된 2분기 실적 발표를 앞두고 있는 가운데, 투자자들은 실적 회복세가 지속될지 아니면 여전히 도전과제가 큰지 주목하고 있다. 관건은 3M이 관세 영향부터 법적 불확실성까지 계속되는 역풍 속에서도 성장을 이어갈 수 있는지, 그리고 현재의 프리미엄 밸류에이션이 정당화될 수 있는지다.

실적 발표를 앞두고 전망이 불투명한 상황이어서 3M에 대해 '홀드' 의견을 유지한다. 거시경제 역풍으로 인한 간섭 없이 일관된 성장 궤도를 자신 있게 예측하기는 어려운 상황이다.

사업 실적 평가
3M과 같이 전 세계적으로 공장과...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................