내부자들이 대규모 매수한 2개 종목...투자 가치 있나

대부분의 투자자들이 애널리스트 전망이나 실적 가이던스, 거시경제 뉴스에 주목하는 동안, 더 중요한 신호가 있다. 바로 기업 경영진들의 자사주 매매 동향이다.
경영진이 자사 주식을 매수할 때는 단순한 추측이 아닌 내부 정보를 바탕으로 한 결정이다. 이들은 제품 파이프라인, 고객 트렌드, 실제 실적 등 기업의 실상을 정확히 알고 있다. 자신들의 돈으로 자사주를 매수한다는 것은 주목할 만한 가치가 있다.
규제 요건에 따라 이러한 거래 내역은 공개되어야 한다. 연방 규정은 내부자들의 거래 공시를 의무화하여 공정한 경쟁의 장을 보장한다. 이는 현명한 투자자들에게 매우 유용한 정보가 된다. TipRanks의 내부자 거래 추적 도구는 이러한 공시 정보를 수집하여 주목할 만한 내부자 거래를 보여준다.
이 도구를 활용해 최근 내부자들의 대규모 매수가 있었던 두 종목을 살펴보았다. 월가 애널리스트들도 이 종목들에 대해 강세 의견을 제시하며 두 자릿수 상승 여력을 전망하고 있다. 자세히 살펴보자.

크리스퍼 테..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................