저커버그, 50명 규모 AI 스타트업 인재 영입에 수십억달러 제시...오픈AI·구글 이어 `몸값 전쟁` 가열

마크 저커버그 메타 최고경영자(CEO)가 씽킹머신스랩의 AI 연구진을 자사 신규 조직인 메타 수퍼인텔리전스랩으로 영입하기 위해 공격적인 행보를 보이고 있다.

주요 내용

메타 수퍼인텔리전스랩이 씽킹머신스랩의 핵심 AI 인재 영입에 나섰다. 와이어드 보도에 따르면, 저커버그는 이미 오픈AI에서 여러 핵심 연구원을 영입한 데 이어 이번에는 씽킹머신스랩의 인재풀을 겨냥하고 있다.

전 오픈AI CTO 미라 무라티가 이끄는 50인 규모의 스타트업 씽킹머신스랩의 직원 10여 명이 메타로부터 접촉을 받았으며, 일부는 수년간 10억 달러를 상회하는 제안을 받은 것으로 알려졌다. 다른 제안들은 4년간 2억~5억 달러 수준이었으며, 일부 직원들은 첫해에만 5천만~1억 달러의 보상을 보장받았다.

하지만 이러한 파격적인 제안에도 불구하고 씽킹머신스랩의 직원들은 아직 메타의 제안을 수락하지 않은 것으로 전해졌다. 메타의 앤디 스톤 홍보이사는 이 보도에 대해 이의를 제기하며, 실제로는 소수의 TML 직원들에게만 제안을 했으며 보도된 내용은 사실과 다르다고 밝혔다.

소식통에 따르면 메타는 오픈소스 모델을 공개해 챗GPT 개발사인 오픈AI에 도전장을 내밀 계획이며, 이를 통해 AI 기술을 대중화하려는 전략을 세우고 있다.

시장 영향

저커버그의 공격적인 인재 영입 전략은 기술업계의 뜨거운 화제가 되고 있다. 메타는 2025년 6월 출범한 수퍼인텔리전스랩(MSL)을 통해 범용 인공지능(AGI) 개발에 박차를 가하고 있다.

메타는 오픈AI, 앤트로픽, 구글 딥마인드, 애플 등에서 핵심 인재를 영입하며 치열한 인재 확보 경쟁을 벌이고 있다.

지난주 샘 알트만 오픈AI CEO는 메타의 인재 영입 전략을 '마피아식'이라고 비판하면서도 경쟁을 환영한다며 "한번 붙어보자"는 도전적인 발언을 했다.

벤징가의 엣지 랭킹에 따르면 메타는 품질 면에서 상위 90%, 성장성 면에서 상위 93%를 기록하며 양 부문에서 강세를 보이고 있다.