팔란티어 주가, 밸류에이션보다 모멘텀이 더 중요하다

AI 붐의 최대 수혜주로 꼽히는 팔란티어 테크놀로지스가 사상 최고가 근처에서 강세를 이어가고 있다. 현재 주가는 애널리스트들의 성장 전망치와 비교했을 때 3자릿수의 밸류에이션 배수를 기록하고 있어 과대평가 논란이 있다.
하지만 팔란티어의 실적 호조와 연이은 가이던스 상향, 최근 거시경제 리스크 완화 등이 강세 모멘텀을 지속시키고 있다. 실적 전망치는 계속 상향되고 있으며 회사는 이를 충족시키고 있어 상승 추세가 더욱 강화되고 있다.
팔란티어의 AI 사업 기회는 전통적인 밸류에이션 지표로는 평가하기 어렵다. 현재의 강세장이 지속되는 한 매수의견을 유지한다. 다만 모멘텀에 크게 의존하는 주식이므로 기술적 지표를 면밀히 관찰할 필요가 있다. 단기 조정을 우려해 투자를 미루는 것은 오히려 더 큰 기회비용이 될 수 있다.

팔란티어의 모멘텀과 고평가 논란
팔란티어는 상업용 AI 소프트웨어 부문과 정부 계약에서 강한 수요를 바탕으로 신고가 행진을 이어가고 있다.
현재 주가는 선행 PER 230배로 업계 ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................