매력적인 기회... 에너지 주식이 너무 저평가된 것은 아닐까

에너지 주식들이 올해 상당한 타격을 받았지만, 여전히 투자자들의 관심을 불러일으킬 충분한 잠재력을 가지고 있을 수 있다.
화석연료 친화적인 대통령이 1월에 재집권했음에도 불구하고, 트럼프의 '드릴, 베이비, 드릴' 구호는 석유·가스 부문의 우려들을 상쇄하지 못했다. 이러한 우려에는 사우디아라비아 등 석유수출국기구가 통제하는 석유 공급의 변동성, 이스라엘-이란 전쟁과 관세를 포함한 지정학적 사건들의 영향이 포함된다.
전 세계적인 재생에너지로의 지속적인 전환과 전반적인 경제 불확실성도 수요를 타격했다.
주요 에너지 주식들은 비용 절감과 효율성 향상을 위해 내부로 눈을 돌리며 대응했다. 이번 주 초 엑손모빌 (XOM)은 전체 인력의 약 3~4%에 해당하는 전 세계 2,000명의 직원을 해고한다고 발표했다.
또한 엑손이 주요 주주인 캐나다 셰일 생산업체 임페리얼 오일은 인력의 20%를 감축하고 캘거리 사업장을 폐쇄할 계획을 발표했다.
셰브론 (CVX)은 전 세계 인력의 15~20%를 해고할 계획이며................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................