이번 주 주식 분할 예정 종목... 11월 3일부터 7일까지

다음은 팁랭크스 주식 분할 캘린더를 기반으로 한 11월 3일부터 11월 7일까지의 주식 분할 예정 종목이다. 주식 분할은 투자자가 보유한 주식 수를 늘리지만 회사의 전체 가치는 그대로 유지된다. 이후 낮아진 주가는 주식을 더 접근하기 쉽게 만들 수 있으며 때로는 더 많은 개인 투자자를 끌어들이기도 한다.

역주식 분할은 그 반대로 주식을 통합하여 투자자가 보유한 주식 수는 줄어들지만 각 주식은 더 높은 가격에 거래된다. 기업들은 나스닥의 최소 가격 요건과 같은 거래소 규정을 준수하고 상장 폐지 문제를 피하기 위해 이러한 조치를 취하는 경우가 많다.

더 많은 투자자를 유치하거나 상장을 유지하는 것이 목표든, 이러한 결정은 기업이 어디에 서 있는지에 대해 많은 것을 말해줄 수 있다.

이번 주 예정된 주식 분할을 살펴보자.


앱프로 홀딩스 (ABP) ... 앱프로 홀딩스는 면역항암 및 안과 분야를 위한 차세대 항체 치료제 개발에 집중하는 생명공학 기업으로, DiversImmune 및 MultiMab.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................