선드롭 브랜즈, 2024년 계획에 따라 ESOP 부여 축소 및 조건 재설정

애그로 테크 푸즈 리미티드(IN:SUNDROP)의 업데이트가 공개되었다.

선드롭 브랜즈 리미티드는 2024년 직원 주식 매수 선택권(ESOP) 제도에 따른 부여 내용을 수정했으며, 지명 및 보상 위원회는 회사와 주요 자회사인 델 몬테 푸즈 프라이빗 리미티드의 적격 직원들에게 130,367개의 옵션을 승인했다. 2026년 6월 7일 서면 결의로 통과된 이번 승인은 기존의 154,367개 옵션 승인을 대체하며, 재직 기간 기반 및 성과 기반 보상에 대해 차별화된 행사 가격을 설정함으로써 주식 연계 인센티브와 잠재적 희석에 대한 정교한 접근 방식을 보여준다.

수정된 부여안에 따르면, 각 옵션은 액면가 10루피의 완전 납입 보통주 1주에 해당하며, 재직 기간 기반 옵션의 행사 가격은 636루피, 성과 기반 옵션은 515루피로 책정되었다. 옵션은 최소 1년 후 베스팅되며, 베스팅 후 5년 이내에 행사할 수 있어 직원의 장기적 이익을 주주 가치와 일치시키는 동시에 인도 증권거래위원회(SEBI)의 주식 기반 직원 복리후생 규정을 준수한다.