매그니피센트7 3인방 대결...월가가 꼽은 최고의 종목은

매그니피센트7(알파벳, 아마존, 애플, 메타플랫폼스, 마이크로소프트, 엔비디아, 테슬라)은 시가총액과 혁신성, 나스닥과 S&P500 지수에 대한 영향력이 큰 대표적 기술기업들이다. 팁랭크스의 주식비교 도구를 활용해 매그니피센트7 중 테슬라, 애플, 마이크로소프트를 비교 분석했다.

테슬라
전기차 제조사 테슬라의 주가는 지난 한 달간 9% 상승했으나 연초 대비로는 15.6% 하락했다. 테슬라 강세론자들은 단기적 어려움에도 불구하고 완전자율주행(FSD), 로보택시, 로보틱스 분야에서의 성장 가능성을 높게 평가하고 있다.

그러나 일부 증권가에서는 치열한 경쟁과 거시경제 악화로 인한 판매 부진, 실망스러운 실적, 일론 머스크의 정치 활동에 따른 반발, EV 크레딧 손실 등을 우려하고 있다. 테슬라는 핵심 자동차 사업을 회복하고 실적 개선과 로보택시 등 성장 분야 진출을 통해 투자자들의 신뢰를 회복해야 하는 상황이다.

테슬라 주가 전망
최근 울프리서치의 엠마누엘 로스너 애널리스트는 테슬라에 대해 '보유.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................