
![[박준석] TV스페셜](https://img.wownet.co.kr/banner/202508/2025082621c6d0c271f84886a953aee25d7ba0c0.jpg)



자동차 부품업체 홀리(HLLY)가 주요 임원진에 대한 주식보상 계획을 발표했다.
홀리는 2025년 8월 12일 보상인재위원회를 통해 최고경영자(CEO)와 최고재무책임자(CFO), 법무책임자 등 주요 임원진에게 2021년 옴니버스 인센티브 플랜에 따른 제한부 주식(RSU)과 성과연동형 주식(PSU)을 일회성으로 지급하기로 결정했다. 이번 주식보상은 임원진의 이해관계를 회사 실적과 일치시키고 지속적인 고용을 유도하기 위한 것이다. 아울러 회사는 CFO와 법무책임자와 경영권 변동 시 퇴직금 지급에 관한 계약을 체결했다. 이는 잠재적 경영 변동기에 핵심 리더십을 유지하려는 회사의 의지를 보여준다.
주가 동향
스파크의 홀리 주식 분석
홀리의 전반적인 주식 평가는 혼조세를 보이고 있다. 가장 중요한 요인은 매출 감소와 높은 레버리지로 인한 재무성과 압박이다. 기술적 분석에서는 강한 상승 모멘텀을 보이고 있으나, 과매수 지표는 주의가 필요함을 시사한다. 수익 악화와 배당금 부재로 밸류에이션은 취약한 상태다. 실적발표에서는 전략적 성장 이니셔티브를 통해 긍정적 전망을 제시했으나, 수익성 측면의 과제는 여전히 남아있다.
홀리 기업 개요
평균 거래량: 625,540주
기술적 투자심리: 보유
현재 시가총액: 4억480만 달러