오픈도어, CEO 사임 속 밈주식 이미지 탈피 시도

온라인 주택 거래 플랫폼 오픈도어 테크놀로지스(OPEN)가 최근 개인투자자들의 큰 관심을 받고 있다. 지난 6월 말 0.51달러까지 하락했던 주가는 7월 말 5달러까지 급등했다가 지난주 3.17달러 선에서 안정됐다. 연초 대비 약 100%의 상승률을 기록했으며, 미국 거래 시간 동안 추가 상승이 예상된다. 특히 지난주 캐리 휠러 CEO의 사임 소식은 강세 심리를 더욱 부추겼다.
내부 인사 변동 외에도 최근 주가 랠리는 한 유명 투자자가 주가가 80달러 이상 오를 것이라는 과감한 베팅을 하면서 시작됐다. 이는 카바나(CVNA)와 같은 극적인 턴어라운드 가능성에 대한 기대감을 불러일으켰다. 그러나 주택시장의 지속적인 약세와 높은 모기지 금리로 인한 수요 부진을 지적하는 공매도 세력의 압박도 만만치 않은 상황이다.
수익성 확보가 큰 과제였으나 최근 실적은 고무적이다. 다만 턴어라운드 전략의 장기적 성공을 위해서는 거시경제 환경의 개선이 필수적이며, 이는 여전히 불확실한 상황이다. 최근의 높은.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................