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텍사스 로드하우스, 성과 인센티브 포함한 임원 보상 체계 개편

2026-01-01 06:34:37
텍사스 로드하우스, 성과 인센티브 포함한 임원 보상 체계 개편

텍사스 로드하우스(TXRH)가 업데이트 소식을 공유했다.



2025년 12월 30일, 텍사스 로드하우스 이사회 보상위원회는 최고경영자, 재무책임자, 회계책임자 및 기타 주요 임원들의 2026년 보상을 포괄적으로 조정하기로 승인했으며, 기본급 인상폭을 지원센터 직원들에게 적용되는 기준에 맞췄다.



2026년 1월 8일부터 연간 기본급이 인상되며, 제리 모건 최고경영자는 147만5000달러로 가장 높은 수준을 기록했다. 위원회는 또한 세전 이익, 기존 매장 방문객 증가율, 매장 주간 성장률에 연동된 2026년 단기 현금 인센티브 목표를 설정했으며, 대부분의 임원에게는 목표치의 0%에서 최대 200%까지, 한 명의 임원에게는 최대 150%까지 지급하기로 했다.



위원회는 추가로 대규모 주식 보상을 승인했다. 여기에는 2027년에 가득되는 근속 기반 제한주식단위, 2025년 대비 주당순이익 33% 성장 및 세전 이익 목표 달성을 조건으로 2029년에 가득되는 성과 기반 제한주식단위, 그리고 특정 임원들에 대한 가득 후 매각 제한이 있는 2028년부터 2031년 사이에 가득되는 장기 근속 주식단위가 포함된다.



이번 보상 패키지는 텍사스 로드하우스가 리더십 유지, 임원과 주주 가치 창출의 연계, 그리고 중장기적인 회사의 성장 및 수익성 목표 지원을 위해 성과 연동형 및 장기 지속형 주식 인센티브를 강조하고 있음을 보여준다.



(TXRH) 주식에 대한 가장 최근 증권가 평가는 보유 의견이며 목표주가는 175.00달러다. 텍사스 로드하우스 주식에 대한 증권가 전망 전체 목록을 보려면 TXRH 주가 전망 페이지를 참조하라.



TXRH 주식에 대한 스파크의 견해



팁랭크스의 AI 애널리스트인 스파크에 따르면, TXRH는 시장수익률 상회 종목이다.



텍사스 로드하우스의 전반적인 주식 점수는 강력한 재무 성과와 긍정적인 기업 발전을 반영하지만, 약세 모멘텀을 시사하는 기술적 지표와 밸류에이션 우려로 다소 완화된다. 회사의 탄탄한 확장 계획과 전략적 리더십 변화는 중요한 긍정 요인이며, 인플레이션 압력과 마진 도전 과제는 리스크 요인이다.



TXRH 주식에 대한 스파크의 전체 보고서를 보려면 여기를 클릭하라.



텍사스 로드하우스에 대한 추가 정보



텍사스 로드하우스는 미국 기반의 캐주얼 다이닝 레스토랑 운영업체로, 스테이크하우스 스타일의 풀서비스 레스토랑을 전문으로 하며, 대량 고객 유치, 가족 중심 식사, 기존 매장 방문객 증가 및 신규 매장 개설 성장에 주력하고 있다.



평균 거래량: 1,008,841



기술적 심리 신호: 매수



현재 시가총액: 111억3000만 달러



TXRH 주식에 대한 철저한 평가를 보려면 팁랭크스 주식 분석 페이지를 방문하라.

이 기사는 AI로 번역되어 일부 오류가 있을 수 있습니다.