카스텔룸, 고위 임원 보상 및 계약 조건 업데이트

캐스텔럼(CTM)의 업데이트가 공개되었다.

2026년 1월 1일부로 캐스텔럼은 보상 및 통지 조항을 포함한 고위 임원 고용 계약을 변경했다. 회사는 법무 책임자 태미 L. 마틴과 임의 고용 계약을 체결하여 연간 기본급 29만 달러를 제공하고 표준 직원 복리후생 제도에 대한 접근을 허용하는 한편, 계약 종료 전 양측 모두 60일 전 서면 통지를 요구하도록 했다. 같은 날 캐스텔럼은 최고운영책임자 앤드류 메리먼의 연간 기본급을 29만 달러로 인상하고, 그의 임의 고용 조건을 60일 사전 서면 통지 요건을 포함하도록 수정하여 주요 임원들의 보상 수준과 고용 보호를 회사의 광범위한 복리후생 구조에 맞춰 조정했다.

(CTM) 주식에 대한 가장 최근 애널리스트 평가는 목표주가 1.00달러의 보유 의견이다. 캐스텔럼 주식에 대한 애널리스트 전망 전체 목록을 보려면 CTM 주가 전망 페이지를 참조하라.

CTM 주식에 대한 스파크의 견해

팁랭크스의 AI 애널리스트 스파크에 따르면 CTM은 중립이다.

캐스텔럼의 전반적인 주식 점수는 수익성 및 현금흐름 문제를 포함한 재무 성과 과제로 인해 주로 영향을 받고 있다. 그러나 주요 계약 확보 및 부채 감축과 같은 긍정적인 기업 이벤트는 일부 낙관론을 제공한다. 기술적 분석은 혼재된 신호를 보이며, 마이너스 수익으로 인해 밸류에이션은 여전히 우려 사항이다.

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캐스텔럼에 대한 추가 정보

평균 거래량: 4,058,157

기술적 심리 신호: 매도

현재 시가총액: 8,545만 달러

CTM 주식에 대한 철저한 평가를 보려면 팁랭크스 주식 분석 페이지를 방문하라.