오메가 헬스케어, 임원 계약 개정하고 퇴직금 조건 강화

오메가 헬스케어(OHI)의 공시가 발표되었다.

2026년 1월 1일, 오메가 헬스케어 인베스터스는 주요 임원들의 고용 계약을 개정하여 계약 기간을 1년 연장해 2028년 12월 31일까지로 하고, 이사회 보상위원회의 검토에 따라 연봉을 조정했다. 사장 매튜 구르망과 최고법무책임자 겸 법무총괄 게일 마코드에 대한 변경 사항이 특히 주목할 만하다. 구르망의 경우 모든 성과 수준에서 보너스 기회가 대폭 증가했으며, 정당한 사유 없는 해고 또는 정당한 사유로 인한 퇴직 시 퇴직금 보호가 기본급과 평균 보너스 합계의 2배에서 3배로 상향되어 3년에 걸쳐 지급되며, 퇴직 후 경업금지 및 영업금지 약정 기간이 2년에서 3년으로 연장되었다. 마코드의 경우 유사한 해고 상황에서 퇴직금 보호가 기본급과 평균 보너스 합계의 1.5배에서 2배로 증가하여 2년에 걸쳐 지급되며, 퇴직 후 제한 약정이 18개월에서 2년으로 연장되었다. 이는 오메가 헬스케어가 임원 유지와 기업 관계 및 노하우 보호를 강조하고 있..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................