사도트 그룹, 임원 퇴임 및 리더십 변화 발표

사도트 그룹(SDOT)의 최신 공시가 발표되었다.

2026년 1월 5일, 사도트 그룹은 최고 거버넌스 및 컴플라이언스 책임자인 마이클 로퍼와 분리 계약을 체결했으며, 이에 따라 그의 고용은 2026년 1월 19일 상호 합의로 종료된다. 이 계약은 로퍼에게 2026년 3월 1일부터 120개월에 걸쳐 총 73만 4천 달러의 퇴직금과 미지급 보너스를 지급하며, 2026년 중 전액 지급 시 감액된 일시금 옵션, 모든 미확정 제한주식의 조기 확정, 최대 18개월의 회사 부담 COBRA 보험 적용, 연장된 이사 및 임원 배상책임보험, 재임 기간 중 행위에 대한 면책, 그리고 관례적인 비방지, 협력, 기밀유지 조항과 회사가 그의 이전 계약을 검토하고 지급 불이행을 시정할 수 있는 메커니즘을 포함한다. 사도트는 로퍼의 퇴임 후 그를 컨설턴트로 유지할 계획이며, 2026년 1월 5일에는 최고 마케팅 책임자인 에이미 인판테를 분리 계약 없이 해임했다. 이는 회사의 리더십 구조와 거버넌스 기능에 주목할 ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................